原题：我市开办首期初级督导班计划培养30名社工 

        社工督导成年轻社工又一出路

社工缺乏职业安全感，职业晋升途径单一；年轻社工需要督导培养，而中山的督导人才主要靠外聘。为解决上述两大难题，近日，我市第一期初级督导班面试工作在市联和实务实训基地举行。市联和社会工作服务中心通过面试，计划从70名报名社工中挑选30人进行培训。

在社工行业中，社工督导等同社工教练。近年来，我市主要通过聘请外地督导来解决本土社工培养的需求。据市民政局介绍，这是我市继开展了3期督导助理班后，首次开办初级督导班，将从参加过督导助理班并顺利结业的报名学员中择优录取30名进入第一期初级督导班，通过逐级递进的方式培养本土社工督导人才梯队。

据介绍，从本期初级督导班开始，将根据本土社工督导人才的特长，按行政、实务方向进行分类培养。也就是说，日后社工机构的行政负责人将不是社工成长晋升的唯一途径和目标。社工可通过学习和实操成为某一领域的社工督导。社工督导将有能力就该领域的专业问题被多家社工机构聘请为督导顾问，培养年轻社工，为社工机构或公益项目提供建议等。