以社工之名野蛮生长——郑碧

2016年度深圳市十佳社工；2014年度龙华新区十佳社工；2015年度龙华新区优秀社工。

郑碧，90后社工，出生于重庆市酉阳土家族苗族自治县，这个土家族妹子从记事开始就纠结于外公在自己出生前就已经定下的名字不够温婉贤淑，但事实证明外公非常具有前瞻性，她就像带有辣椒属性的璞玉，在做社工的几年中被雕琢得更加温润和通透，却也保持着辣妹子的果敢和执行力。

2013年2月，在重庆某社保所工作的郑碧，为了心中的社工梦，果断辞掉了家人朋友眼中稳定优渥的事业编工作，来到社会工作专业性最强的深圳，做起了一名南漂小社工。

2013年至2017年，四年的时间，郑碧就扎根在福民社区，从社工专干到中心组长及督导助理，从青少年到青工，角色不断转变，不变的是她永远以最大的热情冲在前面开展一线实务工作。犹记得刚开始进行四点半课堂招募的时候，社区其他居民对将孩子送到四点半课堂的家长劝道：“你千万别把孩子送过去，她们都是骗人的，等跟你的小孩混熟了，就连人带东西都给你拐跑了，到时候你哭都没地方哭去”。听到这些话，郑碧没有说任何反驳的话，只是对家长们说，请你们给我一点时间，我会给你们满意的答卷。此后她开始了一系列的四点半课堂服务设计：在已有的课业辅导和评优活动基础上建立更加健全的“快乐天使 未来之星”课堂之星评选制度、开展“快乐小天使 生日齐分享”季度生日会、“每周义洁”图书馆整理活动、“七彩星期五”主题活动日及棋牌大作战等活动。郑碧严格把控课堂活动，并且强调安全——自己回家的孩子一定要结伴而行、家长接送的孩子只有在看到家长时才放手。郑碧辛劳的付出很快获得了青少年和家长们的认可，一位青少年的家长说：“郑社工，只要把孩子放在你这里，我就能放一百个心，孩子在你这比放在哪里都安心。” 热心真诚的服务让她在2014年及2015年分别被评为龙华新区“十佳社工”和“优秀社工”。

升任中心组长和督导助理成为一名基层管理人员后，郑碧带领带领中心同工对中心服务进行项目化运营，“妈妈爱厨房 孩子享健康“儿童营养健康服务项目、“暑你精彩 幸福一夏“暑期乐园服务项目”、“家文化 心归属”企业家文化项目、“为爱益行”社区公益服务项目及“我们的故事”——长者回忆录项目等均取得非常好的成效，其中“妈妈爱厨房 孩子享健康“儿童营养健康服务项目被评为龙华妇工委2015年度优秀项目。考虑到社区服务的稳定性和长远性，实现社工服务本土化，其着力对中心行政辅助人员进行社工式长效管理及培养，到目前为止，中心1名行政辅助已经成功考取助理社工师证书，并已开始接触运营社区服务项目，已具备在2017年独立运营妇女领域形象提升项目的能力。另1名辅助人员独立负责青少年及四点半课堂项目服务，获得社区青少年及家长的认可。这些行为让她在2015年及2016年连续两年被机构融雪盛平评为“优秀基层管理员”。

四年中，居民对郑碧的称呼从郑义工、郑小姐、小郑慢慢的全部转变成郑社工。而“郑社工”才是她最喜欢的称呼，这代表她作为社工的身份已经得到了认同。在的社工追梦路上，郑碧给自己的要求是要一直不忘初心，砥砺前行——“要做的就是不畏惧任何人怀疑、不害怕任何事的阻挠，坚定地朝着自己既定的方向一直走下去，所谓野蛮生长。”

本文作者 深圳市社会工作协会王冠 吴璐嘉