同时，借助即将成立的江门市社区大学，分期、分批次对志愿者进行志愿服务普通常识轮训，还将通过聘请督导、委托社会组织等，对社工机构进行培训，提升联动质量和效果。

促转变：志愿者组织可转化为社工机构

为进一步加强社工与志愿者联动合作，《方案》提出，积极培育促进与志愿者合作发展、合作服务的社会组织；鼓励以政府购买服务的形式，向社会组织购买促进社工与志愿者合作发展的服务；探索设置社工岗位或购买社工服务方式，开展社工与志愿者联动管理、培训、督导等方面的工作。

此外，市义工联和各市（区）义工联还将重点管理、发展好专业领域和开展特色服务的志愿者组织，指导优秀的志愿者组织登记转化为社工机构，探索社工机构和志愿者组织之间的服务转介模式。同时，实施方案还倡导，社工机构和志愿者组织鼓励并指导优秀志愿者参加社工考试，壮大社工人才队伍，促进志愿服务的科学化和专业化。

看绩效：设联动专项资金和工作奖项

联动绩效要评估，《方案》要求，社工机构为联动的志愿者队伍制定明确的管理、培训和激励机制。联动绩效评估工作每半年和年底各进行一次，依据联动次数、成效、社工机构组织联动志愿者开展培训情况、社会影响程度，被服务者反馈意见等内容进行评定。而社工与志愿者联动情况将作为社工机构承接政府购买服务或公益创投项目评审的评分内容。

在联动保障和激励方面，《方案》提出将设立联动专项资金，用于联动信息平台建设、评优奖先、培训和购买服务。同时，还将设立联动工作奖项—“侨乡社工+志愿者”金奖、银奖、铜奖，按照联动服务成效、社会和志愿者参加人数，服务人群、整合社会资源、项目创新性及可复制性等内容，对社工机构和志愿者组织进行评优。

此外，实施方案还将探索出台社会回馈政策，从联动专项资金中安排资助金购买社会服务回馈优秀志愿者。

南方日报记者 杨兴乐