工作分配采取就近原则

今年30岁的刘晓靖是毕业于华东师范大学的硕士，由于毕业时母亲正好摔断腿，家中还有卧病在床的爷爷需要照料，她就一直在家照顾老人。“后来我就结婚生子，在家照顾孩子，一直没有工作。”刘晓靖告诉记者 ，毕业3年都没有接触社会，她觉得社区工作还是很适合她的。“我父亲目前从事的也是社区公益性工作。”

对于刘晓靖来说，社区工作是陌生的。“前段时间看到中山路街道一位三支一扶大学生商鹏救人的事情，我也侧面了解了社区工作的内容。”她说，在社区工作会接触到很多需要帮助的人，商鹏在从事社区工作的时候也将自己的英语专业优势发挥出来，可以帮助更多的人。

当记者询问作为一名硕士到社区工作是否会觉得屈才时，她坦言，博士也未必会比社区主任在管理社区方面做得好。“每个人的价值观都不一样，我觉得在社区工作可以帮助到很多人。”采访中，记者得知，市南区专门对这200名社区工作者进行了培训。“主要包括市南区的区情、市南区经济状况 、民政工作、安全生产、信访等各方面的情况 。”刘晓靖说，前两天她来社区熟悉情况 ，18日开始她就进入了正式的工作。“我主要负责安全生产监管方面的工作，利用网格化管理系统，对平时的检查信息进行维护。”

据介绍，为了让社区工作者离家近点，在分配时采取就近原则。“我就住在徐州路，离这边很近。”

实行优胜劣汰制每年考核

在香港中路社区居委会，记者看到28岁的周慧英正在忙着接收文件。周慧英2013年从华南农业大学研究生毕业后就一直没有找到合适的工作。当她看到社区工作者的招聘信息之后，就赶紧报名参加考试。“我老家是即墨的，我的父母很支持我做这项工作。”周慧英说，她所学的专业比较冷门，也不大好找工作。“虽然这份工作的应发工资为2000元，但我觉得很有意义，不在于收入多少。”

周慧英说，来到社区之后她越发喜欢这份工作。“我觉得社区有很多需要我们帮助的人，这份工作让我觉得能够体现自我价值，也能回馈社会贡献自己的一份力量 。”周慧英告诉记者 ，这几天她在社区跟着主任熟悉各项业务，觉得社区工作特别有意义。

记者了解到，这次招聘按照社会公开报名、笔试、面试、体检、考核择优录用等环节进行。新录用人员将采取企业化管理，签订劳动合同，合同期限为4年，缴纳社会保险（放心保）和公积金。在合同期限内，实行优胜劣汰制，即每年进行考核，对年度考核评定为“不称职”或连续两年评定为“基本称职”的，由所在街道提出解聘意见，以疏通社区工作者队伍“出口”，增强队伍活力 ，形成良性循环。

文/图记者 郝园园