近日，思明区启动了社工“培力成长”计划，在全省率先采用政府招标购买、民办社工机构承接的方式，对全区388名持证社工开展大规模、系统性的专业培训。将通过为期5个月的培训，全面提高持证社工的专业水平和实务能力，进一步盘活和提升已有的社会工作专业人才存量。

自2010年思明区被民政部确定为第二批全国社会工作专业人才队伍建设试点以来，思明区以街道、社区为主阵地，采取多项措施、凝聚多方合力，有效推进试点工作。2013年初，思明区前埔南社区在全市率先设立了社区社会工作平台——“社区关爱中心”，并配备使用专职专业社会工作者，实现了社区专业平台建设和岗位开发“零”的突破。今年5月，思明区莲前街道又在全省率先设立了集长者陪护、青少年教育、家庭辅导于一体的首个街道“家庭关爱中心”。

此次“社工培力成长计划”项目，是思明区创造性地将社会工作专业人才培训通过购买服务的方式委托社会组织承接实施，这种作法，既是对政府购买服务和开展社工继续教育工作的率先探索，又激发了社会组织活力，真正实现了社会组织、社区、社会工作者“三社”间的有效互动。

通过社工“培力成长”计划的实施，思明区基层一线社会工作者将更好地运用专业的社会工作方法，引领居民群众参与“美丽厦门共同缔造”行动，有效推动社区治理由刚性管理、被动回应向柔性服务、主动介入转型，由注重物质救助与思想教育向注重精神服务、突出人文关怀提升，为推进社会治理体系和治理能力现代化建设作出更大的贡献。