本次培训采取主题讲座、交流分享和户外素质拓展等形式。

在主题讲座部分，林宇部长为新社工们介绍了社区青年汇的发展历程、发展前景以及在工作开展中存在的困难和问题，针对青年汇工作的特点提出对新社工的几点要求，希望新社工多向老社工学习，在今后开展工作的过程中做到用心、认真、多思考，争取更好地服务青年。齐金贵老师以互动交流的形式，结合新社工的疑问，帮助新社工做了中长期的职业生涯规划。

去年入职的青年汇优秀社工曹雅芳、牛爽结合一年来自身的工作经历，与新社工们交流了社区青年汇工作的基本流程和社区青年汇的考核要求，同时分享了如何做好青年汇工作的一些感悟。

在素质拓展训练部分，事务所组织新社工们共同完成了寻找相同的你、小组分享、盲人三角等训练内容。通过富有趣味性的拓展活动，增进新社工之间的相互了解，培养乐观的心态和坚强的意志，激发个人潜能，增强团队意识。

入职培训结束之后，新社工们纷纷表示，通过培训感受到领导对社区青年汇工作的重视，充分了解到青年汇工作的重要性，也对今后如何开展工作有了初步的了解，期待正式上岗后能够在专职社工的岗位上挥洒自己的青春、展示自己的才干。

自2013年5月起，智耘弘善社工事务所承接了共青团北京市委委托的社区青年汇社会工作服务项目。社区青年汇是依托基层社区，在青年居住、工作聚集区域建设的，以青年城市融入培训、交友联谊、文体娱乐、教育培训、法律心理服务以及青年自组织发育等为主要服务内容，在青年身边的地域性活动平台和团组织主导的区域性基层青年组织。一年来，事务所通过指导社区青年汇专职社工开展青年喜闻乐见的文体活动，有效满足了辖区青年学习、娱乐、参与、成长等需求。