为深入贯彻人才强市战略，进一步加强贵阳贵安社会工作专业人才队伍能力建设，优化人才队伍结构，贵阳市民政局按照引才、育才、用才、留才“四大工程”的要求，经过前期层层选拔，选拔出25名专业人才作为首批本土社会工作督导者培养对象。7月15日，贵阳市首届本土社会工作督导者培训班顺利举行。

本期培训共3天，邀请省、市高校社会工作领域专家老师围绕“法治思维的养成”“督导概述：迈出社工督导第一步”“社会工作理论的本土实践反思”和“社会工作定量研究和定性研究方法”等主题系统讲授社会工作督导的基础理论、工作模式、研究方法、实务经验等内容。

培训班分为六期，共120个学时，将采取集中学习、团体督导工作坊、督导实践等方式，深化理论学习+实务陪伴的人才培养模式，旨在培养一支高质量的本土社会工作督导人才队伍，为助力贵阳市社会工作事业高质量发展、助推乡镇（街道）社工站建设提供更加有力的人才支撑和智力保障。