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余杭区第十届社工节 表彰20名“领军人才”

2019-10-21 10:16   杭州网 投搞 打印 收藏

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“不怕繁琐,就是要把婆婆妈妈的事做好。”今年89岁的原临平西大街居委会主任俞妙英,回顾28年的社工生涯,感到无比自豪。昨日,以“不忘初心,牢记使命”为主题的余杭区第十届社区工作者节启动,副区长王艳勤参加活动。

“不怕繁琐,就是要把婆婆妈妈的事做好。”今年89岁的原临平西大街居委会主任俞妙英,回顾28年的社工生涯,感到无比自豪。昨日,以“不忘初心,牢记使命”为主题的余杭区第十届社区工作者节启动,副区长王艳勤参加活动。

启动仪式上首次发布了我区专职社区工作者身份胸徽,还表彰了20名区级城乡社区工作领军人才。20名领军人才是从前期镇街遴选后产生的29名候选人中脱颖而出的,通过昨天上午的“社区领军人才”暨社区工作者技能大赛选拔最终产生。该比赛首次以现场亮相、答辩形式选拔,展现城乡社区工作者实务经验能力、分析判断能力、协调管理能力,最终,临平街道庙东社区党委书记、居委会主任吕诚颖等20位社区工作者荣获区社区工作领军人才称号。同时,大赛第一名选手获“余杭区技能状元”称号,第二、三名选手获“余杭区技术能手”称号,前6名获余杭区“百行百匠百赛”荣誉证书。这批社区工作领军人才将首次纳入全区高层次人才分类认定,享受余杭区F类高层次人才相关政策。

第十届社区工作者节从10月延续至11月,包含余杭区第十届社区工作者节启动仪式、“社区领军人才”暨社区工作者技能大赛、“善治学堂”活动、“社工风采”宣传、城市基层党建工作推进会和全区村社区主任“不忘初心、牢记使命”主题教育集中轮训等活动。

目前,全区各领域社会工作人才3500余人,其中专职社区工作者1800人。全区现有省级领军人才1名、市级领军人才6名、区级领军人才32名。我区社会工作人才队伍在完善社会服务体系、创新基层社会治理、增加民众幸福指数等方面发挥了重要的引领作用。我区将继续深化社工队伍建设、完善社工职业发展体系、加强社工培训培育,出台《余杭区深化专职社区工作者队伍建设的实施意见》,优化社区工作者工资福利待遇,强化专职社区工作者系统管理,加强社工专业化、职业化水平。

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  • 责编:张燕

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