基层社区是党和政府的工作基础，社区队伍的建设对于提升基层社区工作水平具有重要意义。近年来，菊园新区通过素质拓展、师徒结对、集中培训、辩论比赛等多种形式，培养社工，更好地服务社区居民。

随着菊园新区城市化进程的日益推进，社工队伍不断发展壮大，目前共有12个社区，67位专业社工，平均年龄34.3岁，其中大专以上学历达到99%。为此，根据社工的特点，打造一支高素质的队伍成为了实现菊园新区经济和社会发展的必然要求。

日前，菊园新区社工辩论大赛举行，选手们或用心倾听对方辩论，或唇枪舌战激烈反驳，充满智慧的妙语连珠赢得台下观众阵阵掌声。社工沈杰表示，与之前的培训形式相比，他觉得辩论赛不仅更有趣味性，也更有实效，让他感觉又有了大学时期的干劲。

除了辩论赛外，菊园新区还将2014年定为社工队伍建设年，通过开展素质拓展、师徒结对、挂职锻炼、集中培训、辩论比赛、社工沙龙、案例征集等7个系列活动，结合社工日常工作实务设计培训内容，实施主题为“中国梦，我的社工梦”的“社工菁英”培养计划，全面提升社工队伍综合能力。下阶段，菊园新区还将进一步完善社工考核奖励机制，在实践中检验培训成果。