原题：八步区9位“五保”老人的“孙女社工”

“钟叔,明天10点我们组织大家一起看电影,这次你们想看什么?”“英雄儿女!”“老钟,这个咱上次看过啦!哈哈,你又忘记了。”“我们看战争片,革命片也行,要老一点那一种……”6月下旬的八步区莲塘镇美仪五保村,9位老人正和一个20多岁的小姑娘,七嘴八舌愉快地讨论着要看哪一部影片。

眼前这个和老人“混”成一堆的姑娘,名叫黄燕玲,今年25岁,去年6月毕业于广西医科大学社会工作专业。今年3月,这位活泼的姑娘,被派驻到八步区民政局,成为一名一线助理社会工作师。美仪五保村,作为八步区民政系统社会工作专业人才队伍建设创建国家级示范单位服务点,是一线社工驻扎的服务点,现有9名老人居住,年龄在62岁到81岁之间。

作为一名一线社工,她除了定期给五保老人播放电影外,还经常组织各中小学的志愿者,与五保老人一起打扫卫生、包饺子、讲故事,陪老人一起欢度中秋、新春等佳节,并经常和老人促膝谈心,了解老人的生活起居,协助老人解决五保村内公共卫生、物品使用等生活问题。同时,充分运用社会工作的专业技巧,通过倾听、同理心等方法,解决老人的心理及社会交往、社会认知等问题。

近年来,八步区坚持以“为发展配人才,凭实绩用人才,靠公认选人才”的理念指导人才队伍建设,采取公开选拔、竞争上岗等形式,使优秀的人才得以脱颖而出。大胆起用政治思想素质好、工作实绩突出的新人,形成量才授任,度能施职的新局面,为党政人才、专业人才和乡土人才广泛提供施展才华的平台。先后为考录引进满一年的5名硕士研究生解决了副科级别。对专业技术人才的使用优先考虑、用才所长,特别是对专业性较强的岗位,预留空岗,对口配备。2013年,为专业技术职能部门配备了4名总师,提拔了5名专业技术人员担任副科级领导职务。

目前,八步区共有党政人才1413人,企业经营管理人才3553人,专业技术人才5846人,农村实用人才3968人,社会工作者4人(占贺州市民政系统社工的36.36%)。(贺州日报记者 覃秋零　通讯员 陆国胜　温和)